基层专技人员评职称免考外语计算机

省人社厅关于做好全省职称评审工作的通知》日前下发。《通知》规定，从今年开始，外语、计算机考试成绩达到全国通用标准的，在评聘正高和副高两个职称级别时，成绩一直有效。基层专业技术人员（指在县级及以下企事业单位，地处县域的省、市直属单位从事专业技术工作的人员）申报职称时，取消外语和计算机应用能力要求，对论文、科研等不再作硬性要求。

　　A 参加职称评审先经过单位推荐

　　根据《通知》，今后参加职称评审，需先经过单位推荐。各基层单位要建立职称推荐工作制度，完善推荐办法；要设立推荐委员会，其中一线专业技术人员不低于三分之二；被推荐人员须为本单位在岗人员，由推荐委员会以无记名投票方式产生，同意票数须达到总票数三分之二以上；推荐工作要严格执行回避原则，认真贯彻职称政策公开、推荐程序公开、推荐结果公开、申报人员业绩成果在单位进行展示的规定；要严格执行公示制度，推荐人员名单须在本单位公示至少3个工作日，无异议的方可推荐；各地各单位要结合实际，做好职称推荐与事业单位岗位设置工作的有效衔接，逐步实现根据岗位空额科学规划、合理确定职称申报数量。

　　B 评中级职称外语成绩一直有效

　　从今年开始，外语、计算机考试成绩达到全国通用标准的，在评聘正高和副高两个职称级别时，成绩一直有效；外语、计算机考试成绩达到省内通用标准的，在评聘正高或副高职称时，成绩三年有效；取得外语、计算机考试成绩的，在评聘中级职称时，成绩一直有效。职称外语、计算机免试条件等事宜仍按原有关规定执行。

　　2016年度职称外语考试省内合格标准分别为：英语45分、日语55分、俄语45分、德语55分、法语55分；2016年度职称计算机考试省内合格标准为50分。

　　C 基层专技人员评职称不考外语

　　《通知》规定，从今年开始，基层专业技术人员（指在县级及以下企事业单位、地处县域的省、市直属单位从事专业技术工作的人员）申报职称时，取消外语和计算机应用能力要求，对论文、科研等不作硬性要求，结合各系列（专业）特点，用能够体现专业技术工作业绩和水平的工作总结、教案、病例、技术推广总结、工程项目方案、专利成果等替代。

　　实行职称直接聘任的单位，可结合实际情况参照上述规定开展基层专业技术人员职称聘任工作。基层卫生专业技术人员职称政策仍按国家和我省有关规定执行。

　　D 省外专技人才评职称不再受限

　　凡在我省非公有制经济组织和社会组织中工作、且按规定与用人单位签订了正式合同的省外专业技术人才，可不受户籍、档案保管等条件限制，通过单位注册地人力资源和社会保障部门申报参加职称评审，或办理大中专院校毕业生考核合格聘任专业技术职务事宜。

　　从今年开始，在中小学教师系列、中等职业学校教师系列、技工学校教师系列和县（区）级党校教师中开展正高级职称评聘工作。对首次申报人员中未取得职称外语、计算机考试合格成绩或不符合职称外语、计算机考试免试条件的，可先行参加评审，评审结果一年内有效，期间取得合格成绩或符合免试条件的，相关部门再予以核准，任职资格时间从2016年9月1日算起。